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Je me protège, je me forme...pour réussir dans mon métier en toute sécurité.

La prévention des risques professionnels recouvre l'ensemble des dispositions à mettre en œuvre pour :

• préserver la santé et la sécurité des salariés,
• améliorer les conditions de travail et
• tendre au bien-être au travail.

Pour mettre en place une démarche de prévention, il est nécessaire de s'appuyer sur les neuf grands principes généraux (L.4121-2 du Code du travail ) qui régissent l'organisation de la prévention.

1. Éviter les risques, c'est supprimer le danger ou l'exposition au danger.
2. Évaluer les risques, c'est apprécier l'exposition au danger et l'importance du risque afin de prioriser les actions de prévention à mener.
3. Combattre les risques à la source, c'est intégrer la prévention le plus en amont possible, notamment dès la conception des lieux de travail, des équipements ou des modes opératoires.
4. Adapter le travail à l'Homme, en tenant compte des différences interindividuelles, dans le but de réduire les effets du travail sur la santé.
5. Tenir compte de l'évolution de la technique, c'est adapter la prévention aux évolutions techniques et organisationnelles.
6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l'est moins, c'est éviter l'utilisation de procédés ou de produits dangereux lorsqu'un même résultat peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres.
7. Planifier la prévention en intégrant technique, organisation et conditions de travail, relations sociales et environnement.
8. Donner la priorité aux mesures de protection collective et n'utiliser les équipements de protection individuelle qu'en complément des protections collectives si elles se révèlent insuffisantes.
9. Donner les instructions appropriées aux salariés, c'est former et informer les salariés afin qu'ils connaissent les risques et les mesures de prévention.

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Le rôle du sauveteur-secouriste du travail est d'apporter les premiers secours à une personne en cas d'urgence, et donc de sauver des vies sur le lieu de travail. Mais le SST a également un rôle de prévention puisqu'il repère les situations dangereuses dans l'entreprise et en informe ses responsables.

Décrire une situation professionnelle présentant un ou des risque (s) d'atteintes à la santé

Cette démarche correspond à la mise en évidence d'une situation de travail dangereuse et de l'événement dangereux qui peut être à l'origine d'un dommage pour le salarié. On présente les résultats de l'enquête dans un schéma appelé « schéma de processus d'apparition d'un dommage ».

Cliquez sur le liens pour accéder au travail demandé :

Comment prévenir ces situations dangereuses ?

• Panneaux pour AFFICHAGE 

• Rédiger des modes opératoires, ou Fiche machine outils

• Formations obligatoires au code du travail